Preguntas frecuentes sobre derecho hispano-francés e inspecciones en Francia

Dudas habituales de empresas que operan entre España y Francia

Muchas empresas se plantean las mismas preguntas cuando comienzan a operar en Francia o cuando reciben una comunicación de la Administración francesa. A continuación, recopilamos algunas de las dudas más frecuentes que atendemos en Derecho Hispano-Francés:

• ¿Qué obligaciones tengo si desplazo trabajadores desde España a Francia?

• ¿Cómo debo contratar a un comercial en Francia: trabajador por cuenta ajena, agente comercial, filial…?

• ¿Qué documentación suele solicitar la Inspección de Trabajo francesa?

• ¿Puedo seguir cotizando en España durante el desplazamiento o debo cotizar en Francia?

• ¿Qué sanciones pueden imponerme en Francia por incumplimientos laborales o de Seguridad Social?

• ¿Cómo afecta la apertura de una sucursal o filial a mi fiscalidad en España y en Francia?

• ¿Qué plazos tengo para responder a un requerimiento de la Inspección francesa?

Nuestro objetivo es ofrecer respuestas claras, prácticas y adaptadas a la realidad de cada empresa, ya sea una pyme que inicia su expansión internacional o un grupo con presencia consolidada en ambos países.

Plantee su caso particular a través del formulario de contacto

Además de las preguntas frecuentes, cada situación empresarial es distinta. Por ello, ponemos a su disposición un formulario específico para que pueda plantear su caso particular.

En esta sección, bajo el título “Plantee su caso particular”, podrá describir con detalle su proyecto o problema:

• Inspecciones de trabajo en Francia,
• Dudas sobre desplazamientos de trabajadores,
• Apertura de sucursales,
• Operaciones de empresas francesas en España, etc.

A partir de la información facilitada, estudiaremos su consulta y le propondremos la mejor vía de actuación conforme al derecho laboral, de Seguridad Social, mercantil y fiscal aplicable en España y Francia.

Le recomendamos que incluya en su consulta datos básicos como el sector de actividad, número de trabajadores implicados, fechas relevantes y cualquier comunicación ya recibida de la Administración.

Cuanta más información aporte, más preciso podrá ser nuestro asesoramiento.

FAQ derecho hispano-francés | Empresas España–Francia

Resuelva dudas sobre inspecciones en Francia, desplazamiento de trabajadores y sucursales. Plantee su caso particular en nuestro formulario de contacto.